Uno de los canales estrella de GuíasAmarillas es el Canal Empleo, con más de 450 mil impresiones y 70 mil visitas mensuales que permite acceder a más de 20.000 ofertas de trabajo publicadas. La webside de Canal Empleo se organiza de forma muy sencilla diferenciando los apartados de empresas y candidatos, poniendo en contacto la oferta con la demanda. Por un lado, están las entidades que acuden a publicar de forma gratuita las ofertas de empleo y, por otro, los que quieren publicitar su perfil con el objeto de realizar una búsqueda más eficaz. Como resalta el Presidente del grupo: “Llevamos años buscando y valorando las mejores bolsas de empleo de Internet. Mejorar nuestros servicios adaptando nuestro sistema para mostrar el empleo clasificados por especialidades”.
Los candidatos pueden publicar su currículo, modificarlo en un panel de gestión propio, recibir ofertas de trabajo en su email personal y crear un usuario de manera gratuita en unos sencillos pasos. Le garantizamos que su anuncio se verá en un portal con más de medio millón de visitas mensuales que alcanzó el mes de octubre pasado cerca del millón de usuarios únicos según fuentes de la OJD. A diferencia de otros buscadores, en la página de inicio de Canal Empleo se accede al número total de ofertas publicadas en cada provincia española con lo que podemos dirigirnos directamente a la que nos interese sin pérdidas de tiempo innecesarias. Mediante un rápido cuestionario previo y un password personalizado, las empresas podrán acceder con una contraseña a visualizar los currículos que han recibido a cada una de las ofertas que se publiciten. Hemos simplificado la búsqueda de empleo organizándola para su mejor localización por la fecha de alta, el puesto que se requiere y la provincia para la que se solicita el trabajo.
Canal Empleo le recomienda que se concentre en lo esencial: el currículo debe ser breve, claro y conciso utilizando frases cortas. Si la experiencia profesional es aún limitada, describa primero su formación y mencione en particular sus periodos de prácticas. Destaque los elementos relevantes de su formación y de su experiencia profesional, justifique las interrupciones en sus estudios o en su carrera profesional, adapte su currículo al puesto de trabajo que solicita y cuide la presentación. Presente sus capacidades y competencias de una manera clara y lógica, resaltando el valor de su candidatura.
En http://empleodirecto.guiasamarillas.es/ tenemos claro que a pesar de la crisis, sigue habiendo profesiones con una gran demanda de personal. Los sectores sin paro son aquellos que surgen de la Formación Profesional, es decir, los oficios como mecánico, electricista, soldador, fresador, electromecánico, calderero, charcutero, pescadero, técnico de mantenimiento, delineante o carpintero son perfiles difíciles de encontrar, ya que existe una escasez de trabajadores con este tipo de experiencia. Aunque los datos del paro no sean muy optimistas, todavía quedan muchas salidas profesionales que pueden ser aprovechadas por aquellos trabajadores afectados por el desempleo, ya que valorando sus habilidades y con un poco de formación, pueden reorientar su carrera profesional para llegar a encontrar un nuevo empleo que les aleje de su actual situación. La realidad indica que España atraviesa en la actualidad un ciclo económico en el que se destruye empleo, pero tan cierto como este hecho está la circunstancia de que en los últimos años la estructura laboral nacional ha ganado fuerza y solidez. De los casi ocho millones de empleos que nuestro país generó entre 1995 y 2007, tres millones correspondieron a puestos de trabajo de alta y media cualificación (directivos, profesionales y técnicos) y 4,8 millones a empleos de cualificación media/baja y baja (cualificados y no cualificados).